У рамках проєкту Мала Дипломатична Академія відбулася зустріч на тему «Цілепокладання та впровадження змін», яку провів викладач Бізнес-школи МІМ, директор програми МВА (Master of Business Administration) Олександр Сударкін.
Зазначена тема орієнтована на керівників та всіх, хто прагне ефективно досягати своїх цілей і керувати змінами в організації чи особистому житті (у тому числі майбутніх бізнесменів, політиків та громадських діячів).
Під час зустрічі майбутні дипломати обговорювали наступні аспекти:
Стратегічне цілепокладання. Методи та інструменти для чіткого визначення довгострокових і короткострокових цілей (наприклад, використання SMART-критеріїв).
Управління змінами (Change Management). Як готувати команду до змін, долати опір, створювати культуру, що підтримує інновації.
Мотивація та залучення. Роль лідера у впровадженні змін та мотивуванні співробітників.
Реалізація стратегії. Перетворення визначених цілей на конкретні кроки та дії.
Олександр Сударкін визнаний експерт у сфері стратегічного управління, бізнес-моделювання та управління змінами. Його аналітика допомагає учасникам зустрічей отримувати практичні знання.
Слухачі відзначили, що зустріч була жвавою, корисною й наповненою змістом. Те, що здавалося складним і абстрактним, стало зрозумілим і доступним для застосування. Молодь оцінила можливість одразу застосовувати отримані знання на практиці – без страху помилитися, з підтримкою й реальним зворотним зв’язком.
Стратегічна мета МДА щодо підготовки молоді, яка зможе на гідному рівні представляти Україну за кордоном, володіючи мистецтвом дипломатії та ефективної комунікації, наповнюється практичним змістом. Навчання молодих лідерів, які мислять стратегічно, діють свідомо і відповідально та прагнуть змінювати світ на краще триває.